Josefine Granding Larsson

Vikten av en rättvis och hållbar företagskultur

Den 8 mars 2016 skrev jag om hur vi skapar en jämställd arbetsplats på Rebel & Bird. Med avstamp i den fantastiska rörelse som #metoo dragit igång, är det dags att skriva om hur vi jobbar igen. Som företag har vi förmånen att forma den kultur som gäller hos oss. I affärer och i relationer med oss, och som anställd ...